Produkt zum Begriff Personalabteilung:
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Herzog, Markwart: Schwimmen und Baden in Geschichte, Kultur und Gesellschaft
Schwimmen und Baden in Geschichte, Kultur und Gesellschaft , Schwimmen ist ein universelles Kulturgut und eine alte Kulturtechnik, die dem Menschen die Erfahrung vermittelt, die positiven Seiten des Elements Wasser wie auch seine Gefahren zu erleben. Schwimmen lehrt sowohl den harmonischen Umgang mit der Natur als auch Respekt und Demut vor ihrer Macht. Es gibt eine Fülle von historischen Quellen und Zeugnissen, die belegen, dass unsere Vorfahren in aller Welt und zu allen Zeiten sich Kenntnisse im Schwimmen angeeignet haben. Der Band bündelt Ergebnisse der wissenschaftlichen Tagung zur Geschichte des Schwimmens, Badens und des Schwimmsports vom 20. bis 22. Mai 2022 in der Schwabenakademie Irsee. Er bietet Erkenntnisse zur Geschichte des Schwimmens und der Wasserrettung, zu Diskursen über Schwimmpädagogik, Badekleidung und Nacktheit. Die Beiträge öffnen zudem Perspektiven auf Geschlechterforschung mit Blick auf die Bade- und Schwimmkultur, Baden und Schwimmen in Kunst, Literatur und Wissenschaft, Bau- und Architekturgeschichte von Bädern und Schwimmhallen und die Bedeutung des Badewesens für Freizeit und Stadtgesellschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 € -
KeFir Kultur
KeFir Kultur
Preis: 2.92 € | Versand*: 3.95 € -
Polsterstuhl ADRIA
Der Polsterstuhl ADRIA aus dem Hause HELA begeistert mit einem hellen Design, dass eine freundliche Atmosphäre in Ihrem Essbereich schaffen wird. Der Stuhl verbindet einen modernen Look mit angenehmen Sitzkomfort. Der Sitz ist mit einem goldenen Samt Webstoff bezogen. Passend dazu ist das 360° Gestell aus pulverbeschichtetem Metall gefertigt und in einem schlichten schwarz gehalten. Der Stuhl ist bis maximal 120 kg belastbar und misst eine Sitzhöhe von 52 cm. Bezugsmaterial: 100% Polyester
Preis: 49.90 € | Versand*: 6.90 € -
Windlicht ADRIA
· Rohrgeflecht · mit Glas
Preis: 119.00 € | Versand*: 6.90 €
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Was macht eine gute Personalabteilung aus?
Was macht eine gute Personalabteilung aus? Eine gute Personalabteilung zeichnet sich durch ihre Fähigkeit aus, talentierte Mitarbeiter zu rekrutieren, zu entwickeln und zu binden. Sie sollte eine offene Kommunikation fördern, ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen und die Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nehmen. Zudem sollte sie stets auf dem neuesten Stand der Arbeitsgesetze und -richtlinien sein und diese entsprechend umsetzen. Eine gute Personalabteilung trägt maßgeblich zum Erfolg und zur positiven Unternehmenskultur bei.
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Warum braucht man eine Personalabteilung?
Warum braucht man eine Personalabteilung? Eine Personalabteilung ist wichtig, um die Belange der Mitarbeiter zu koordinieren und zu verwalten. Sie kümmert sich um die Einstellung neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung, die Gehaltsabrechnung, die Mitarbeiterbindung und vieles mehr. Ohne eine gut funktionierende Personalabteilung könnten viele wichtige Aufgaben im Unternehmen vernachlässigt werden, was langfristig zu Problemen führen könnte. Letztendlich trägt eine Personalabteilung dazu bei, dass die Mitarbeiter motiviert, zufrieden und produktiv sind, was wiederum den Erfolg des Unternehmens fördert.
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Wie kann die Personalabteilung effektiv zur Mitarbeitermotivation beitragen? Welche Rolle spielt die Personalabteilung bei der Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds?
Die Personalabteilung kann zur Mitarbeitermotivation beitragen, indem sie regelmäßiges Feedback gibt, Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigt und Anreize schafft, wie zum Beispiel Weiterbildungen oder flexible Arbeitszeiten. Sie spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds, indem sie für klare Kommunikation sorgt, Konflikte löst und ein offenes, unterstützendes Klima fördert. Durch gezielte Maßnahmen kann die Personalabteilung dazu beitragen, dass Mitarbeiter sich wertgeschätzt fühlen und gerne zur Arbeit kommen.
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"Was sind die wichtigsten Aufgaben einer Personalabteilung in einem Unternehmen?"
Die wichtigsten Aufgaben einer Personalabteilung in einem Unternehmen sind die Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter, die Personalentwicklung und -förderung sowie die Verwaltung von Personalangelegenheiten wie Gehaltsabrechnungen und Arbeitsverträgen. Außerdem ist die Personalabteilung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit verantwortlich. Sie unterstützt außerdem das Management bei der Planung und Umsetzung von Personalstrategien zur langfristigen Unternehmensentwicklung.
Ähnliche Suchbegriffe für Personalabteilung:
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Forster, E. M.: Brauchen wir Kultur?
Brauchen wir Kultur? , Die ausgewählten Texte aus den Bänden Abinger Harvest (1936) und Two Cheers for Democracy (1951) sind eindringliche Plädoyers für Demokratie und Menschlichkeit. Forster schreibt mit einer bewundernswerten Sanftheit und im felsenfesten Glauben an die Bedeutung persönlicher Beziehungen über das Ideal der Verbundenheit untereinander. In der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts prägen Antisemitismus und Rassismus gesellschaftliche Diskurse, nicht zuletzt zwei Weltkriege. In Forsters Augen ist die Kunst das einzige menschliche Produkt mit einer immanenten inneren Ordnung, das Halt in den Wirren der Zivilisation bieten kann. Forster plädiert für die Zuwendung zu den Künsten gerade in Zeiten von Kriegen und nationalistischen Tendenzen. Die Essays von E. M. Forster haben nicht an Aktualität verloren. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 26.00 € | Versand*: 0 € -
Gerahmtes-Bild KÜSTE - bunt
· UV-Lack veredelter Kunstdruck gerahmt · weiß gerahmt
Preis: 33.90 € | Versand*: 6.90 € -
Die Verortung der Kultur (Bhabha, Homi K.)
Die Verortung der Kultur , Mit diesem Band liegt das Hauptwerk von Homi K. Bhabha erstmals komplett in deutscher Übersetzung vor. Kein Denker hat die Problematik der Verortung der Kultur so prägnant auf den Punkt gebracht wie dieser "anglisierte postkoloniale Migrant, der zufällig ein Literaturwissenschaftler mit leicht französischem Einfluß ist" - so Bhabhas Selbstcharakterisierung. In einer virtuosen, beziehungsreichen Sprache legt er dar, daß in postkolonialen Zeiten das "Wesen" oder der "Ort" der Kultur nicht mehr als einheitlich, geschlossen verstanden werden kann. Derartigen Vorstellungen hält der Theoretiker der Hybridität sein Konzept des "Dritten Raumes" entgegen, das über die geläufigen Polaritäten wie Ich - Anderer, Dritte Welt - Erste Welt weit hinausgeht. Die in der Verortung der Kultur versammelten Texte zählen zu den innovativsten und einflußreichsten Arbeiten der aktuellen Literaturtheorie und Kulturwissenschaft. Eine ernstzunehmende Beschäftigung mit postkolonialen oder multikulturellen Fragen ist - wie Toni Morrison einmal sagte - ohne eine Lektüre von Homi K. Bhabhas Werk schlicht undenkbar. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 200001, Titel der Reihe: Stauffenburg Discussion#5#, Autoren: Bhabha, Homi K., Übersetzung: Schiffmann, Michael~Freudl, Jürgen, Thema: Auseinandersetzen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 33.00 € | Versand*: 0 € -
Disney, Walt: Donald macht Urlaub
Donald macht Urlaub , Es ist dem visionären Tatendrang von Verleger und Comic-Tausendsassa Jacques Glénat zu verdanken, dass Comic-Leser sich seit 2016 regelmäßig über hochwertig ausgestattete Comicbücher mit grandiosen künstlerischen Interpretationen des Entenhausen-Universums freuen können. Er war es, der damals an Loisel, Cosey, Trondheim u. a. herantrat und ihnen den Vorschlag zu diesen Projekten unterbreitete. In diesem Band verneigen sich Federico Bertolucci und Frédéric Brrémaud vor den klassischen Donald-Cartoons der 50er: Donald fährt in den Urlaub , trifft dort statt auf Entspannung jedoch auf seine "Erzfeinde" Ahörnchen und Behörnchen sowie Humphrey, den Bären, kämpft mit dem Wetter, seiner Ausrüstung und die Launen des Schicksals ... , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 €
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Kann ich mit einem Sozialpädagogikstudium in der Personalabteilung bei VW arbeiten?
Ja, mit einem Sozialpädagogikstudium könnten Sie theoretisch in der Personalabteilung bei VW arbeiten. Allerdings ist es wahrscheinlicher, dass VW Kandidaten mit einem betriebswirtschaftlichen oder personalwirtschaftlichen Hintergrund bevorzugt einstellt. Es könnte hilfreich sein, zusätzliche Qualifikationen oder Erfahrungen in den Bereichen Personalmanagement oder Personalentwicklung zu erwerben, um Ihre Chancen zu verbessern.
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Was sind die beliebtesten touristischen Attraktionen an der Adria-Küste?
Die beliebtesten touristischen Attraktionen an der Adria-Küste sind Venedig mit seinen Kanälen und historischen Gebäuden, Dubrovnik mit seiner gut erhaltenen Altstadt und den Stadtmauern sowie die Strände von Rimini mit ihrem lebendigen Nachtleben.
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Welche Arten von Fähigkeitstests werden in der Personalabteilung am häufigsten verwendet und wie können sie Unternehmen dabei helfen, die besten Mitarbeiter auszuwählen?
Die häufigsten Arten von Fähigkeitstests in der Personalabteilung sind kognitive Tests, Persönlichkeitstests und situative Tests. Diese Tests helfen Unternehmen, die Fähigkeiten, Fertigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale der Bewerber zu bewerten und diejenigen auszuwählen, die am besten zur Stelle passen. Durch den Einsatz von Fähigkeitstests können Unternehmen sicherstellen, dass sie qualifizierte und gut geeignete Mitarbeiter einstellen, was die Produktivität und Effizienz steigern kann.
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Wie beeinflusste das Mittelalter die europäische Geschichte und Kultur?
Das Mittelalter prägte die europäische Geschichte durch die Entstehung von Feudalismus, Kirche und Monarchie. Es war eine Zeit der großen kulturellen Blüte mit der Entwicklung von Literatur, Kunst und Architektur. Die Kreuzzüge und die Pestepidemie hatten ebenfalls einen starken Einfluss auf die europäische Gesellschaft.
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