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Produkt zum Begriff Abfindung:


  • Die Abfindung (Ravey, Yves)
    Die Abfindung (Ravey, Yves)

    Die Abfindung , Jean Seghers hat gleich mehrere Probleme. Das ist unerfreulich, aber nicht zu ändern. Immerhin glaubt er, Herr der Lage zu sein. Klar, über seine Tankstelle wurde vor wenigen Tagen ein Insolvenzverfahren eröffnet. Aber Walden, der Präsident des Handelsgerichts, ist ein Schulfreund von Seghers Frau Remedios. Und es sieht so aus, als wäre der interessiert, die Tankstelle weiterzuführen. Das würde die Lage natürlich etwas entspannen. Sorgen bereitet Seghers allerdings, dass seine Frau gerne ohne ihn ausgeht und immer erst frühmorgens zurückkommt. Und da ist natürlich noch Ousmane, der Nachtwächter der Tankstelle, dem er noch das Geld für die Abfindung schuldet und der einfach keine Ruhe geben will. Aber sonst hat Jean Seghers alles im Griff. Was allerdings nicht heißen muss, dass das so bleibt. Manchmal reicht ja schon ein Funke, und alles fliegt in die Luft ... , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220822, Produktform: Leinen, Autoren: Ravey, Yves, Übersetzung: Fock, Holger~Müller, Sabine, Seitenzahl/Blattzahl: 112, Keyword: Betrug; Ehebruch; Intrigen; Krimi; Mord; Thriller, Fachkategorie: Thriller / Spannung, Thema: Entspannen, Warengruppe: HC/Belletristik/Kriminalromane, Fachkategorie: Kriminalromane und Mystery, Thema: Nervenkitzeln, Text Sprache: ger, Originalsprache: fre, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind Verlagsbhdlg., Verlag: Liebeskind GmbH & Co. KG, Verlagsbuchhandlung, Länge: 191, Breite: 122, Höhe: 13, Gewicht: 184, Produktform: Gebunden, Genre: Belletristik, Genre: Belletristik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 20.00 € | Versand*: 0 €
  • Jahnke, Jürgen: Abfindung von Personenschadenansprüchen
    Jahnke, Jürgen: Abfindung von Personenschadenansprüchen

    Abfindung von Personenschadenansprüchen , Abfindung, Kapitalisierung, Vergleich und Verjährung bei der Abwicklung von Schadenersatzansprüchen , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 89.00 € | Versand*: 0 €
  • Ranning, Peter: Per Abfindung in den Ruhestand
    Ranning, Peter: Per Abfindung in den Ruhestand

    Per Abfindung in den Ruhestand , Peter Ranning, besser bekannt als "Der Privatier", stellt mit seinem aktuellen Buch zur Optimierung von Aufhebungsverträgen, Abfindungen, Steuern, Arbeitslosengeld, Kranken- und Rentenversicherung ein geballtes Spezial-Wissen zur Verfügung, bei dem selbst Personalabteilungen, Ämter und Behörden sowie Steuerberater noch dazulernen können. Viele der hier erläuterten Gestaltungen und Vorgehensweisen haben das Potenzial, fünfstellige Euro-Summen einzusparen! Ein Buch, das sich tausendfach bezahlt macht. Alle Strategien natürlich vollkommen legal, mit entsprechenden Gesetzesgrundlagen untermauert und anhand aktueller Zahlen berechnet. Tausende begeisterte Leser des Vorgänger-Buches "Gedanken eines Privatiers" sind überzeugt: Es macht Mühe - aber es lohnt sich. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 25.90 € | Versand*: 0 €
  • Das Reis-Buch. Geschichte, Kultur, Rezepte.
    Das Reis-Buch. Geschichte, Kultur, Rezepte.

    Reis ist das Grundnahrungsmittel für mehr als die Hälfte der Weltbevölkerung, und die kulinarische Erfindungskraft, die dieses Korn auslöst, kennt keine Grenzen. Auf ausgedehnten Reisen und nach jahrelangen Recherchen hat Sri Owen mehr als 140 Rezepte zusammengetragen für Biryanis, Risottos, Pilaws und Paellas aus Indonesien, Thailand, Japan, Korea, Russland, Afghanistan, Spanien, Italien, Brasilien und darüber hinaus. »Das Reis-Buch« erschien 1993 zum ersten Mal und wurde schnell zu einem Klassiker. Die überarbeitete Ausgabe präsentiert sich nun in einem prächtigen neuen Gewand, mit einem Vorwort von Bee Wilson und einer umfassend aktualisierten kulturgeschichtlichen Einführung zum Thema Reis. Die leckeren und einfach zuzubereitenden Rezepte werden von prächtigen Fotos begleitet. »Das Reis-Buch« ist ein Standardwerk von fast 400 Seiten, ein Muss für jede Küche, jede Köchin, jeden Koch.

    Preis: 49.00 € | Versand*: 6.95 €
  • Welche Abfindung ist üblich?

    Welche Abfindung ist üblich? Die Höhe einer Abfindung kann je nach Unternehmen, Branche, Dauer der Betriebszugehörigkeit und individuellen Verhandlungsgeschick variieren. In der Regel entspricht eine Abfindung etwa einem halben bis einem Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr. Es gibt jedoch keine festen Regeln oder gesetzlichen Vorgaben für die Höhe einer Abfindung. Es ist daher ratsam, sich vor einer Vertragsauflösung oder Kündigung rechtlich beraten zu lassen, um eine angemessene Abfindung zu verhandeln.

  • Wie berechnet sich die Abfindung?

    Die Höhe der Abfindung wird in der Regel durch verschiedene Faktoren bestimmt, wie zum Beispiel die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Gehalt des Arbeitnehmers und die Gründe für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. In vielen Fällen wird die Abfindung auch durch Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen festgelegt. Es gibt jedoch keine gesetzliche Regelung, die die genaue Berechnung der Abfindung vorschreibt. Oftmals wird die Abfindung im Rahmen von Verhandlungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer festgelegt. Es ist daher ratsam, sich im Falle einer Abfindung mit einem Fachanwalt für Arbeitsrecht zu beraten, um die Höhe der Abfindung zu optimieren.

  • Wer muss die Abfindung versteuern?

    Wer muss die Abfindung versteuern? Die Versteuerung der Abfindung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe der Abfindung, dem Zeitpunkt der Auszahlung und dem individuellen Steuersatz des Empfängers. Grundsätzlich unterliegt eine Abfindung der Einkommenssteuer und muss vom Empfänger versteuert werden. Es gibt jedoch bestimmte Freibeträge und steuerliche Vergünstigungen, die in Anspruch genommen werden können. Es ist ratsam, sich im Vorfeld von einem Steuerberater oder Finanzexperten beraten zu lassen, um mögliche steuerliche Auswirkungen zu klären.

  • Welche Abfindung nach 20 Jahren?

    Welche Abfindung nach 20 Jahren? Ist hier die Rede von einer potenziellen Abfindung, die einem Arbeitnehmer nach 20 Jahren Betriebszugehörigkeit zusteht? Oder geht es um eine allgemeine Frage nach der Höhe einer Abfindung nach einer bestimmten Anzahl von Dienstjahren? Es ist wichtig zu beachten, dass die Höhe einer Abfindung von verschiedenen Faktoren abhängt, wie zum Beispiel dem Arbeitsvertrag, der Betriebsvereinbarung oder dem Gesetz. In vielen Fällen kann eine Abfindung nach einer langen Betriebszugehörigkeit höher ausfallen, da der Arbeitnehmer in der Regel mehr Erfahrung und Wissen im Unternehmen gesammelt hat. Es empfiehlt sich, im konkreten Fall mit einem Arbeitsrechtsexperten zu sprechen, um eine genaue Auskunft zu erhalten.

Ähnliche Suchbegriffe für Abfindung:


  • Geschichte und Kultur zwischen Chemnitz und Dresden erleben
    Geschichte und Kultur zwischen Chemnitz und Dresden erleben

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    Whisky Whiskey. Schottland, Irland, Nordirland. Geschichte, Kultur, Herstellung.

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    4 Tage Natur & Kultur Pur

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    4 Tage Natur & Kultur pur

    Enthaltene Leistungen: 3 x Übernachtung inkl. reichhaltigem Frühstück vom Buffet, 1 x 1 Spreewälder Gurkenwasser (Kräuterlikör), 3 x Abendessen im Rahmen der Halbpension inkl. offene Getränke (Bier, Wein, Softdrinks & Saft) während Ihrer Essenzeit von max. 1,5 Stunden, 1 x Kombiticket für den Bad Muskauer Park - Dauerausstellung, Schlossturm, Sonderausstellung (Eigenanreise ca. 50 km), Nutzung des Außenpools

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  • Wann kann man eine Abfindung bekommen?

    Eine Abfindung kann in verschiedenen Situationen gewährt werden, wie zum Beispiel bei einer betriebsbedingten Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag. In der Regel wird eine Abfindung gezahlt, um den Verlust des Arbeitsplatzes oder andere Nachteile auszugleichen. Die Höhe der Abfindung hängt oft von der Dauer der Betriebszugehörigkeit und anderen Faktoren ab. Es ist wichtig, sich rechtzeitig über seine Rechte und Ansprüche im Falle einer Kündigung informieren zu lassen, um gegebenenfalls eine Abfindung zu erhalten.

  • Was bleibt von der Abfindung übrig?

    Was bleibt von der Abfindung übrig, nachdem alle Steuern und Abzüge abgezogen wurden? Ist es genug, um meine laufenden Ausgaben zu decken oder sollte ich einen Teil davon sparen oder investieren? Wie kann ich sicherstellen, dass ich das Beste aus meiner Abfindung mache und sie für meine finanzielle Zukunft nutze? Gibt es spezielle Möglichkeiten, um Steuern zu minimieren und mein Geld effizient zu verwalten? Sollte ich professionelle Hilfe in Anspruch nehmen, um meine finanzielle Situation zu analysieren und die besten Entscheidungen zu treffen?

  • Wie viel Steuern zahlen bei Abfindung?

    Wie viel Steuern bei einer Abfindung gezahlt werden müssen, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe der Abfindung, dem individuellen Steuersatz des Empfängers und der Dauer der Betriebszugehörigkeit. In Deutschland unterliegen Abfindungen der Einkommensteuer, wobei es jedoch Freibeträge und Steuerermäßigungen gibt. Es kann sinnvoll sein, sich von einem Steuerberater beraten zu lassen, um die steuerlichen Auswirkungen einer Abfindung zu verstehen und gegebenenfalls Steuern zu sparen. Letztendlich ist es wichtig, die steuerlichen Aspekte im Zusammenhang mit einer Abfindung zu berücksichtigen, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden.

  • Welche Abfindung nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit?

    Welche Abfindung nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit? Die Höhe der Abfindung nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Tarifvertrag, der Unternehmensgröße und den individuellen Vereinbarungen im Arbeitsvertrag. In der Regel können Arbeitnehmer nach einer langen Betriebszugehörigkeit mit einer höheren Abfindung rechnen als nach einer kurzen Beschäftigungsdauer. Es ist empfehlenswert, sich im Falle einer Kündigung oder eines Aufhebungsvertrags rechtlich beraten zu lassen, um die Höhe der Abfindung zu prüfen und gegebenenfalls zu verhandeln. Letztendlich ist es wichtig, die individuellen Umstände zu berücksichtigen, um eine angemessene Abfindung nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit zu erhalten.

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